Coaching

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A vos côtés pour réussir le changement

_ _ Le changement de fonction ou la prise de nouvelles responsabilités peut nécessiter une prise en charge spécifique du salarié. _ _ Développer des compétences spécifiques, faciliter la prise de fonction dans un contexte particulier… _ Quel que soit l’apport recherché, nous proposons un accompagnement sur mesure, concret, en prise directe avec la réalité quotidienne du salarié. _ Nous construisons cet appui opérationnel sur ses besoins spécifiques et sur des repères utiles et concrets, faciles à mettre en œuvre. _ _ Lors de l’élaboration de notre programme, nous identifions des objectifs précis et des étapes de progression. Ces éléments permettent à l’entreprise et au salarié de mesurer les impacts des changements mis en œuvre. _ _ _

Atouts et engagements Eurhea

_ _ Connaissance des métiers, regard professionnel neutre et objectif _ Transparence dans la définition du programme, visibilité dans la durée _ _