Responsable d’équipe aérothermique et acoustique (H/F) pour Liebherr Aerospace

Acteur de référence de l’industrie aéronautique au plan national et international, Liebherr Aerospace Toulouse SAS (LTS - 553 M€ de CA en 2017, 1339 salariés), filiale du Groupe Liebherr (42 308 personnes dans le monde, 9,8 milliards d’euros de CA), est l’un des leaders mondiaux dans son métier : la conception, le développement et la maintenance de systèmes de traitement de l’air dédiés à l’aéronautique (prélèvement, conditionnement, pressurisation...).

Forte d’une croissance régulière sur son marché, l’entreprise investit fortement en R&D et s’appuie sur des équipes aux compétences démontrées, des systèmes, technologies et produits innovants, compétitifs et de qualité.

Pour accompagner notre croissance nous recherchons un·e :

 

Responsable d’équipe aérothermique et acoustique (H/F)

 

Au sein du département Recherche Technologies Expertises et Processus, l’équipe de spécialistes est en charge des analyses et d’une partie du dimensionnement des produits dans les domaines de l’aérodynamique, la thermique et l’acoustique. Cette activité clé pour les systèmes d’air supporte la conception et la résolution de problèmes sur les produits en développement ou en service pour les concepteurs des équipes produits. Elle requiert donc un fort niveau de précision et de représentativité dans les analyses. Ceux-ci sont constamment en amélioration via la construction de « briques technologiques » pour les produits ou les méthodes. Ces activités, supportées par la R&T, sont menées de façon autonome ou conjointement avec des partenaires industriels et académiques

Vous êtes en charge de la gestion de l’équipe d’ingénieurs et docteurs spécialisés dans les trois domaines et dans ce cadre, vous serez notamment amené·e à :

  • Manager l’équipe, veiller à son développement, et à assurer le reporting des différentes activités.
  • Suivre les budgets, les ressources et coordonner les activités de sous-traitance
  • Garantir la performance de vos activités (coût, délai, qualité)
  • Etre garant de l’amélioration continue des méthodologies et des outils via les différents projets internes ou collaboratifs
  • Encourager l’innovation et développer les activités R&T en lien avec le plan technologique
  • Assurer l’expertise par l’équipe auprès des concepteurs produits : études, dimensionnement, proposition de solutions, essais, analyse des résultats de modélisation et recalage

 

De formation ingénieur ou Docteur, spécialisé·e en aérodynamique, thermique et/ou acoustique, vous avez également des connaissances dans l’ingénierie des systèmes, la thermodynamique et la mécanique des fluides. Vous justifiez d’une expérience en management d’équipes ou de projets importants.

 

Doté·e d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe et d’une capacité à fédérer et motiver, vous faites preuve de leadership. Tourné·e vers l’innovation et l’amélioration continue, vous justifiez d’une appétence envers les projets R&T, notamment avec le monde académique. Vous êtes rigoureux·se, méthodique et force de proposition.

Vous parlez un anglais courant.

 

Envoyez votre lettre de motivation et CV sous la référence : LB/2018-12/RSET-SC à Eurhéa Conseil, recrutement@eurheaconseil.fr